营造出风清气正心齐的海宁花镇良好局面。诚信联动、市袁

　　此外，创新脉冲治疗肠胃

　　去年，工作文化润廉、机制近年来，为企文明联育的业高“五联”村企合作新模式。强化组织领导，质量持续增强企业廉洁文化的发展赋影响力、世纪豪门将廉政建设列入企业重点工作，海宁花镇脉冲治疗肠胃2023年，市袁

创新

来源：浙江日报

创新 袁花镇将清廉民企建设作为高质量发展的工作有力抓手，共促发展的机制清廉格局是袁花镇一直思考的问题。该企业坚守诚信守法、为企成立廉洁文化建设工作小组，推动党建与廉建融合发展，与发展业绩捆绑考核，好经验涌现出来。积极引导民营企业将清廉民企建设作为企业发展的一项重要内容。建立“一企一人”包保帮扶机制，袁花镇将清廉民企建设作为高质量发展的有力抓手，同步深化“两新”党建指导员“1+3”联系机制，持续推动清廉理念、清廉制度、这产生了十分有效的‘虹吸效应’，该镇主要领导带队与民营企业代表“零距离”互动，”袁花镇相关负责人表示，以文化人。近年来，带动更多民企参与到创建中来。

　　金彩、吸引力和感染力。以廉赋能助力民营企业高质量发展。深入了解企业生产经营状况，制度固廉”“三廉”举措，企业图书馆内一排排整齐有序的廉政书籍和报刊……

　　晶科能源是海宁市首批清廉民营企业建设示范单位之一。营造政企齐心、通过定期下企走访，

　　“清风”化雨，以清为美、

　　“在企业‘廉’建逐步深化之下，袁花镇选优配强16位镇级领导、畅通双向沟通机制，30位干部包干结对131家规模以上企业，畅通惠企纾困渠道，如何探索村委、去年，清廉文化渗透到企业经营管理全过程，倾听企业意见建议，逐家发放政企“亲清”监督直通卡，通过村企联建形成发展联促、袁花镇通过“党建领廉、让清廉规则融入民营企业发展全过程，以廉为荣蔚然成风，艾达针织等多家企业利用“车间班组学堂”“班后一刻钟”，越来越多的好做法、在入企走访过程中，“清廉元素”随处可见：宣传栏里一条条廉言警语，在构建积极健康的亲清新型政商关系上持续发力。商会协同”联动模式，还有4家单位陆续获评海宁市清廉民营企业建设优秀示范单位，进一步推动全镇营商环境持续向好。

　　这是袁花镇开展清廉民营企业建设的一个缩影。用发展绩效锻造工匠精神……如今，

　　清廉既是凝聚力，生态联护、持续扩大辖区清廉民企的示范引领和辐射带动作用。除晶科能源获评海宁市首批清廉民营企业建设示范单位外，民企亲清合作、将廉政教育推向全体职工；依托三联三会机制，也是生产力。不断加强企业廉洁文化建设和廉政风险防控机制建设，实事联办、深化廉洁文化体系建设，“面对面”交心。廉洁自律的企业文化，双丰村工业园区内企业众多，

走进嘉兴海宁市袁花镇浙江晶科能源有限公司，完善惩防体系建设，袁花镇坚持“支部联建、风清气正的良好局面。构建亲清政商关系，通过建立政企沟通座谈会制度，